• Dr. Jan Helmig, Benedikt Steffen und Jakob Stauber in die Geschäftsführung der opta data Holding berufen
• Fortlaufende strategische und organisatorische Anpassung
• Fokus auf nachhaltige Stärkung der Unternehmensstruktur
Die opta data Gruppe gibt heute organisatorische Veränderungen in ihrer Unternehmensstruktur bekannt. Die Geschäftsführung der opta data Holding wurde zum 1. Juli 2024 durch die Berufung von Dr. Jan Helmig, Benedikt Steffen und Jakob Stauber erweitert. Gemeinsam mit den langjährigen Geschäftsführern Mark Steinbach und Andreas Fischer zeichnet sich ab sofort ein fünfköpfiges Führungsteam für die strategische Ausrichtung und Steuerung der opta data Gruppe verantwortlich.
Im Laufe des letzten Jahres hat die Unternehmensgruppe kontinuierlich strategische und organisatorische Weiterentwicklungen vorgenommen, um die Zusammenarbeit und Effizienz im Tagesgeschäft zu erhöhen. Diese Entwicklungen sind Teil eines fortlaufenden Prozesses zur nachhaltigen Stärkung der Unternehmensstruktur. Mit der Erweiterung der Geschäftsführung der Holding setzt die opta data Gruppe diesen Weg konsequent fort.
„Durch diesen Schritt wollen wir uns bei der Steuerung der vielfältigen Themen und Herausforderungen unserer Unternehmensgruppe breiter aufstellen und die Verantwortung für unser Geschäft auf mehrere Schultern verteilen“, erklärt Geschäftsführer Mark Steinbach. „Unser starkes Wachstum und die zunehmende Komplexität erfordern mehr Agilität und Geschwindigkeit in den Entscheidungsprozessen.“
Dr. Jan Helmig ist seit 2017 in verschiedenen Führungspositionen der opta data Gruppe tätig, u.a. als Bereichsleiter Digitalisierung und als Geschäftsführer des Unternehmens curenect GmbH. Im Juli 2023 übernahm er die Geschäftsführung der Zwischenholding opta data IT GmbH und behält diese Position bei. Seine Schwerpunkte als Geschäftsführer der opta data Gruppe sind u.a. die Themen Softwareentwicklung und -betrieb, Innovation sowie Public Affairs.
Benedikt Steffen ist bereits seit 2010 im Unternehmen. Er ist u.a. Geschäftsführer der Zwischenholding opta data Finance GmbH und der opta data Zukunftsstiftung gGmbH und hat seit 2012 die Entwicklung der zentralen Business Services der Gruppe verantwortet. In seiner Rolle als Geschäftsführer der Unternehmensgruppe widmet er sich im Schwerpunkt den Bereichen Business Services, Recht & Compliance sowie Factoring und Refinanzierung.
Jakob Stauber kam 2016 zur opta data Gruppe und übernahm 2019 die Leitung für den Bereich M&A sowie Corporate Development. Seit Juli 2023 ist er Geschäftsführer der Zwischenholding opta data Service GmbH. Zudem verantwortet er auch die Geschäftsführung des Gruppenunternehmens Severins GmbH. Als Geschäftsführer der opta data Gruppe ist er im Schwerpunkt für die Bereiche Corporate Development und M&A sowie das opta data Banking verantwortlich.
Geschäftsführer Mark Steinbach zeichnet sich insbesondere für die Strategie des Unternehmens und den Bereich People & Culture verantwortlich. Andreas Fischer verantwortet als Geschäftsführer der opta data Gruppe die Themen Operations, IT-Infrastruktur und Security.
„Mit Dr. Jan Helmig, Benedikt Steffen und Jakob Stauber besetzen wir wichtige Schlüsselpositionen auf Geschäftsführungsebene. Die Neuausrichtung ist ein strategischer Schritt für die Zukunftsfähigkeit und die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Gruppe”, betont Geschäftsführer Andreas Fischer. „Wir haben bereits in den vergangenen Jahren sehr intensiv und vertrauensvoll zusammengearbeitet. Alle drei Führungskräfte bringen starke Kompetenz, Branchen-Know-how, innovative Ideen und vor allem Teamgeist mit. Wir freuen uns sehr, den weiteren Weg von opta data ab sofort gemeinsam zu gestalten.”
Bildnachweis: opta data Gruppe / Fabian Strauch
Ansprechpartner für die Pressemitteilung:
opta data Gruppe
Leiter Unternehmenskommunikation
Christian Annus
Telefon: 0151 15012727
E-Mail: c.annus@optadata-gruppe.de
Über die opta data Gruppe
Die familiengeführte opta data Gruppe entwickelt seit über 50 Jahren passgenaue Services und digitale Lösungen für den betrieblichen Alltag in verschiedensten Bereichen des Gesundheitswesens – mit dem Ziel, die mehr als 60.000 Kund:innen bestmöglich zu unterstützen. Rund 3.000 engagierte Mitarbeiter:innen bieten darüber hinaus zukunftsfähige Finanzierungslösungen, digitale Abrechnungsdienstleistungen und Softwarelösungen.
Als Digitalisierungsexperten gestalten wir die Digitalisierung des Gesundheitswesens aktiv mit, unter anderem bei der Einführung der Telematikinfrastruktur.
Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Kund:innen und die Gesundheit unserer Kolleg:innen. Ein Einsatz, für den wir mehrfach ausgezeichnet wurden: mit den Siegeln „Top Job“, „Deutschlands Kundenchampions“ und dem „Corporate Health Award“ für unser Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ setzen wir uns für Diversität am Arbeitsplatz ein.